2022外商大舉投資台灣,今年海尼根台灣儲備幹部計畫首次前進校園,舉辦多場說明會,對準新鮮人的目標非常明確。主打優勢「不開爽缺」,邀請有意願「在台灣做世界的事、學習世界的事」、終極目標打造MIT國際啤酒品牌,且有目標、有膽識的新鮮人加入,一起團聚歡樂釀造職涯,成為最閃耀的「星」鮮人!

海尼根台灣儲備幹部計畫首次前進校園招募「星」鮮人
根據104人力銀行2023年最新調查,高達九成新鮮人畢業後都會考慮海外求職,外商遂成求職起手式。只是台灣蓬勃發展的不僅有科技或半導體產業,去年看好國家發展,堅定投資台灣的海尼根今年也加入了搶人大戰。其中儲備幹部計畫今年特別前進校園,招募新鮮人加入;特別針對公司「點對點」供應鏈能力的營運模式轉變,在總計18個月的培訓過程中,入選者無論原所屬任何部門,都一定要花二至四周的時間在業務和供應鏈單位學習。此外每位入選者都有職場導師陪伴、提供諮詢,以獲得全方位更積極的職涯學習與發展機會。

立足台灣、放眼世界 在海尼根台灣團聚歡樂釀造職涯
海尼根是第一家在台生產的國際啤酒釀酒商,其領先全球且一致的啤酒釀造工藝及對高品質的堅持,讓「立足台灣、放眼世界」更加前景可期。目前海尼根正在進行酒廠升級,目標成為北亞供貨中心,期間不斷在台引進最新技術與人才。對於追求「全球布局」與「多元發展」機會的求職者而言,海尼根的優勢不只是讓員工可以在台灣做世界的事,也是在台灣學習世界的事;可以真正擁抱多元共融,與世界接軌!

海尼根台灣儲備幹部計畫往年平均年錄取率為2%,競爭相當激烈,但結業後不僅可獲得職場三觀:事業觀、管理觀、價值觀,與世界一流員工共事,世界觀也能一併收獲,同時用「團聚歡樂」的公司文化交到一群朋友!2023海尼根台灣儲備幹部計畫預計招募2-5人,即日起開放報名至4月30日止。欲知更多詳情請至連結查詢:https://my.harver.com/app/landing/63f60a20dfb8510012e0e1ce/63ffa454982fa10012d5a3ad/login。
其他海尼根台灣管理職缺及產線操作不定期人才開缺可至人才招募網頁查詢:https://www.104.com.tw/company/7e97ik0,或關注海尼根台灣LinkedIn專頁:https://www.linkedin.com/company/heineken-taiwan/。








































































